Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Position als Elektrotechniker:in sind Sie in der Kanalbewirtschaftung für die Betreuung unserer technischen Anlagen zuständig. Sie sind sowohl im Büro (zirka 80%) als auch im Außendienst (zirka 20%) tätig und zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Betreuung der Elektrotechnik:
Programmierung und Parametrisierung von elektrotechnischen Anlagen
Unterstützung bei der Verwaltung von elektrotechnischen Anlagen (inkl. Wartung, Instandhaltung und Reparaturen)
Übernahme des Asset Managements:
Erhebung und Dokumentation der unterschiedlichen Anlagenkomponenten
Erstellung von Berichten und Dokumentation für diverse Audits
Projektmanagement:
Verantwortung für die Planung und Durchführung von Neubauten, Umbauten und Revitalisierung technischer Anlagen
Mitarbeit in der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL mit Schwerpunkt Elektronik oder Elektrotechnik, UNI/FH)
Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (und/oder Asset Management) von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig (umfangreiche Einschulungsphase vorgesehen)
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
Führerschein B
Wir bieten:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.600,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
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