Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Position als Elektrotechniker:in sind Sie in der Strom Erzeugung für die Betreuung unserer technischen Anlagen zuständig. Sie sind sowohl im Büro (zirka 80%) als auch in den Kraftwerksanlagen direkt (zirka 20%) tätig und zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Betreuung der Elektrotechnik:
Programmierung und Parametrierung von elektrotechnischen Anlagen
Unterstützung bei der Verwaltung von elektrotechnischen Anlagen (inkl. Wartung, Instandhaltung und Reparaturen)
Asset Management:
Erhebung und Dokumentation der unterschiedlichen Anlagenkomponenten
Erstellung von Berichten und Dokumentation für diverse Audits
Projektmanagement:
Verantwortung für die Planung und Durchführung von Neubauten, Umbauten und Revitalisierung technischer Anlagen
Mitarbeit in der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik)
Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (und/oder Asset Management) von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig (umfangreiche Einschulungsphase vorgesehen)
Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Programmierung von Vorteil
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
Führerschein B
Wir bieten:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.900,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Wochenende ab Freitagmittag
Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. und am 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
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