Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-how die Abteilungs- bzw. Betriebsleitung und sind für die operative Personalführung der Gruppe Technischer Servicedienst verantwortlich. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
Einhaltung des Wartungsplans sowie Einteilung der vorgegebenen Wartungstätigkeiten
Umsetzung von technischen Instandhaltungsprojekten
Organisation und Überwachung der gesetzlich notwendigen Überprüfungen der Pflege von Betriebsdaten
Optimierung des Anlagenbetriebes
Dokumentation und Archivierung von technischen Projekten
Durchführung und Auswertung von Betriebsversuchen
Administration und Überwachung der Betriebsmittel- und Ersatzteilbeschaffung bzw. der Rechnungskontrolle
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Mechatronik/Maschinenbau oder Meisterprüfung Metalltechnik/Maschinenbau)
Facheinschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb von technischen Anlagen
Gute EDV-Kenntnisse
Erfahrung in der Mitarbeiterführung gewünscht
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.600,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) und somit eine sehr gute Work-Life-Balance
Wochenende ab Freitagmittag
Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
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