Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
Als technische:r Projektleiter:in sind Sie für die Kalkulation, Planung, Projektierung und Projektabwicklung von ganzheitlichen Energiekonzepten der Gebäudetechnik sowie großen HKL-Projekten und Wärme- und Kälteversorgungsanlagen verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie den Vertrieb in technischer Hinsicht und sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen Sie gestalten die dekarbonisierte Wärme- und Kälteversorgungsinfrastruktur der IKB. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
Erstellung von Machbarkeitsstudien und Kostenkalkulationen
Erstellung von Risikoanalysen
Führung von Kunden- und Behördengesprächen
Auswertung von Energiedaten und Erstellung von Energieberichten
Projektmanagement, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung der Projekte
Erstellung von Ausschreibungen mit Unterstützung des zentralen Einkaufs der IKB
Mithilfe bei der Erstellung von Förderansuchen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL/ FH/ Uni in den Fachbereichen Gebäudetechnik/Maschinenbau oder Energietechnik)
Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet der Gebäudetechnik
Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energietechnologien (Wärmepumpen, Biomasse, PV und BHKW) und/oder im Bereich der Fernwärme und -kälte
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Integratives Verständnis für Projektabläufe
Hohe Eigenverantwortung sowie selbstorganisierte Arbeitsweise
Kommunikatives bzw. professionelles Auftreten
Kundenorientierte Persönlichkeit mit proaktivem Teamgeist
Wir bieten:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.700,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
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