Assistent:in Strom-Netz Technische Dienste in Voll- oder Teilzeit (Karenzvertretung)
IKB - Langer Weg 29
Berufserfahrung (Junior Level)
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit
Monatsgehalt: 2.700 EUR
Publiziert: 31.07.2024
Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
Als Assistent:in der Abteilung Strom-Netz Technische Dienste sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von administrativen Tätigkeiten innerhalb des Bereiches. Sie agieren zudem als Sparringpartner:in für interne und externe Ansprechpartner:innen. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
Abwicklung des Auftragswesen für Kleinserviceaufträge
Organisationsarbeiten für den Bereitschaftsdienst
Durchführung von Bestellungen
Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen, Handkassa sowie interne und externe schriftliche Korrespondenz
Administrative Unterstützung der Lehrlingsausbildung
Vertretung des Strom-Netz Sekretariats (Zeitwirtschaft, personalrelevante Themen, Unfall- und Versicherungsmeldungen)
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Lehre, HAS, HAK)
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, etc.)
Kenntnisse über weitere spezifische Programme (Rexx, AuDis) von Vorteil
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 2.700,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
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