Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
In dieser spannenden Tätigkeit sind Sie für die Qualitätssicherung des Smart Meter Rollouts verantwortlich bzw. entwickeln gemeinsam mit den Kolleg:innen die digitale Zählerlandschaft im Geschäftsbereich Strom-Netz weiter. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
Erstellung von Analysen und Reports bezogen Smart Meter System (z. B. Erreichbarkeit der Zähler, Verfügbarkeit, Erreichbarkeit von Gateways)
Daten- und Systemanalysen (Reports für die Energiewirtschaft etc.)
Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
Planung und Koordination des Clean-Ups
Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen und Optimierungen aus dem Smart Meter Rollout und dem folgenden Betrieb
Umsetzen der Verbesserungsmaßnahmen
Betrieb der Workforce-Management-Systems in Kombination mit dem zentralen System
Ansprechpartner für Key-User (Intern und extern)
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH für Elektrotechnik, Europäische Energiewirtschaft und/oder Informatik/IT-Management o.ä.)
Erste fachbezogene Berufserfahrung bzw. gute Kenntnisse von IT-Strukturen
Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität
Allgemeine Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit
Wir bieten:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.700,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Zusätzliche „Freizeittage“ 24.12. sowie 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
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