Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in in der Abteilung Abfallsammlung
IKB - Richard-Berger-Straße 2
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Vollzeit
Monatsgehalt: 3.200 EUR
Publiziert: 05.03.2025
Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen der IKB und der Stadt Innsbruck und unterstützen unser Team in der Abfallsammlung sowohl kaufmännisch als auch technisch. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
Erstellung von Ausschreibungen für Gefäßstandänderungen (z.B. für Biomüll, Restmüll oder Papier)
Schnittstelle zur Stadt Innsbruck (enger Austausch über digitale Programme und Systeme)
Abwicklung von Behälterabrechnungen (auch für Tochtergesellschaften)
Planung, Koordination und Kontrolle von Sperrmüllterminen
Monatliche Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Organisation von Sonderfahrten und Sonderabholungen
Kassaverwaltung (z.B. Verkauf und Ausgabe von Müllsacken)
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS) mit technischer Affinität
Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise in der Abfallwirtschaft oder Logistik
Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office)
Ortskenntnisse in Innsbruck von Vorteil
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.200,- (38,5 Wochenstunden) bei entsprechender Berufserfahrung; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten (nach Absprache mit der Führungskraft)
Wochenende ab Freitagmittag
Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
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